Responsabilité sociale

Le mandat de Forest protection est de préserver et de protéger les forêts qui assurent la durabilité de nos écosystèmes, de nos collectivités locales et de nos économies. Nous avons pris l’engagement d’agir en tant qu’intendants de l’environnement et de travailler activement pour promouvoir la durabilité des forêts en nous appuyant sur les dernières connaissances dans le domaine scientifique, technologique et en pratiques forestières. 

La protection environnementale des forêts de notre région est essentielle à l’activité de Forest Protection, dans son rôle de fournisseur de services de gestion forestière aérienne. Pour cette raison, tous les membres du Forest Protection déploient beaucoup d’énergie pour prévenir, contrôler et réparer les dommages environnementaux durant les activités de formation, les opérations sur le terrain (traitement aérien et incendie) et le travail d’entretien tout au long de l’année.

En plus d’effectuer des recherches approfondies sur l’utilisation stratégique des produits de gestion des parasites et de la végétation, nous respectons strictement les lois et règlements provinciaux et fédéraux en matière d’épandage. Les herbicides utilisés par Forest Protection pour la gestion de la végétation font l’objet de réévaluations régulières par Santé Canada afin de s’assurer qu’ils ne présentent aucun risque pour la santé humaine ni pour l’environnement. 

Forest Protection a permis au Nouveau-Brunswick de maintenir le taux le plus bas d’inversions involontaires de séquestration du carbone au Canada, tout en ayant le moins d’hectares perdus par le feu d’une année sur l’autre au cours des cinq dernières années dans l’est du Canada. Grâce à ces résultats, davantage de forêts sont disponibles pour le captage du carbone, l’utilisation récréative et l’amélioration de la sécurité publique dans les zones rurales et éloignées. La diffusion de nos pratiques exemplaires auprès de partenaires mondiaux permet d’obtenir les mêmes avantages dans d’autres pays où la protection des forêts est particulièrement nécessaire. 

Nos infrastructures et nos équipements sont optimisés pour répondre aux réglementations modernes et aux normes d’efficacité énergétique. Les nouveaux appareils dont l’acquisition est envisagée utilisent un carburant Jet-A plus pur et plus fiable. De plus, l’introduction d’un simulateur de vol permet de réduire le nombre de vols de formation, ce qui réduit l’empreinte carbone des opérations.

Forest Protection s’engage à œuvrer pour maintenir des relations durables avec les professionnels, les partenaires et les services qui lui sont nécessaires pour continuer à protéger nos forêts. C’est d’ailleurs dans ce cadre que l’entreprise parraine régulièrement des équipes locales et des conférences dans son secteur d’activité. En outre, nous sommes fiers de proposer notre Bourse Xenia Morales Women in Aviation pour venir en soutien aux femmes qui souhaitent approfondir leurs compétences dans le secteur de l’aviation en tant que pilotes agricoles ou techniciennes d’entretien d’aéronefs. Les employés sont encouragés à donner de leur temps en faisant du bénévolat au niveau local. Jusqu’à trois jours de travail payés peuvent être pris chaque année pour faire du bénévolat. La citoyenneté active, traduite par des dons en argent et en temps, permet de renforcer les liens dans les régions où nous sommes implantés et au sein de l’entreprise elle-même.

L’impact économique des ressources forestières en Gaspésie et au Canada atlantique est indéniable. Forest Protection constitue une assurance extrêmement rentable pour la préservation de notre forêt acadienne. Les coûts d’exploitation de Forest Protection représentent moins de 1 % du PIB du secteur de la foresterie et des produits forestiers au Nouveau-Brunswick. La préservation de nos forêts est essentielle pour que leur exploitation continue à injecter des milliards de dollars dans notre économie. La poursuite des investissements dans nos activités joue un rôle crucial pour préserver ce moteur économique et pérenniser la stabilité et la croissance à long terme de ce pan de notre économie. 

Forest Protection s’efforce de contribuer à la vitalité de la collectivité locale en créant des emplois pour la population du Nouveau-Brunswick. Nous embauchons des étudiants et de nouveaux diplômés, démontrant ainsi qu’il est possible de créer des emplois à temps plein dans les secteurs de la foresterie et de l’aviation au Nouveau-Brunswick. Ces embauches contribuent à leur tour à soutenir les actions du gouvernement provincial pour recruter, retenir et rapatrier des talents néo-brunswickois afin de dynamiser le secteur privé. Nous offrons avec fierté aux employés de Forest Protection des salaires compétitifs bien supérieurs au revenu moyen des ménages de la région, ce qui contribue à la rétention des talents au Nouveau-Brunswick.